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公司召开二届十次职代会暨2026年岁情聚会时间:2026-02-12     阅读量:

2月12日上午,,, ,,, ,,公司召开二届十次职代会暨2026年岁情会。。。。。。 。。集团公司党委书记、董事长,,, ,,, ,,公司党委书记、董事长罗卫华出席聚会并作题为《战略引领 乘势而上 以更高质量决胜“十五五”新征程》的讲话。。。。。。 。。集团公司党委委员,,, ,,, ,,公司党委副书记、副董事长、总司理唐前松作事情报告。。。。。。 。。公司党委委员雷楷铭主持聚会,,, ,,, ,,公司向导班子成员出席聚会。。。。。。 。。


聚会全景


2025年,,, ,,, ,,公司坚持立异生长,,, ,,, ,,党业融合配合发力,,, ,,, ,,实现高质量生长。。。。。。 。。投资控股省数智物流信息公司,,, ,,, ,,抢占“数智+交通”新高地。。。。。。 。。构建“数字平台+供应链”新生态,,, ,,, ,,实现高速公路运营治理从集约化到集智化迭代升级,,, ,,, ,,荣获“天下高速公路立异生长典范案例”。。。。。。 。。光伏电站并网114个,,, ,,, ,,累计装机容量40MW,,, ,,, ,,笼罩省内12个市州高速公路路段。。。。。。 。。鼎力大举推进研发立异,,, ,,, ,,新增国家发明专利8项、适用新型3项、软件著作权2项。。。。。。 。。深化AI手艺应用,,, ,,, ,,高速公路车道通行效率提升15%,,, ,,, ,,车型识别准确率超99%,,, ,,, ,,车道智慧机械人助力出口收费效率提升40%。。。。。。 。。;;; F鹁⑾嗤谐,,, ,,, ,,荣膺 2025 证券之星“ESG 新标杆企业奖”和中国交通企业治理协会“典范 ESG 报告”,,, ,,, ,,获深交所信息披露审核四连 A。。。。。。 。。筑牢风控“防火墙”,,, ,,, ,,荣获中国上市公司协会“2025 年内部控制最佳实践案例”。。。。。。 。。建强“融会致远”企业文化矩阵,,, ,,, ,,荣获“第六届国企党建立异优异效果”。。。。。。 。。

聚会指出,,, ,,, ,,2026年公司将凭证“一审定盘、三向突破、五维护航”总体思绪,,, ,,, ,,强化党建引领的定盘星作用,,, ,,, ,,实现向新、向智、向效突破,,, ,,, ,,抓好战略解码、人才动力、风控支持、机制赋能、资源协一律五大护航使命,,, ,,, ,,起劲建设海内一流交通工业综合效劳商。。。。。。 。。一是奋力提升估值,,, ,,, ,,精准设计“十五五”蓝图,,, ,,, ,,升级现代治理效能,,, ,,, ,,优化价值转达路径,,, ,,, ,,开发价值创立新航道。。。。。。 。。二是着力产融团结,,, ,,, ,,优化前瞻投资结构,,, ,,, ,,加速工业结构跃升,,, ,,, ,,深化工业协同生长激活资源优化新动能。。。。。。 。。三是全力刷新攻坚,,, ,,, ,,淬炼高速公路运营焦点竞争力,,, ,,, ,,深化数智转型赋能,,, ,,, ,,筑造人才强企高地,,, ,,, ,,突破要害科创研发,,, ,,, ,,铸造体制机制新优势。。。。。。 。。四是倾力提升治理,,, ,,, ,,打赢降本增效硬仗,,, ,,, ,,筑牢内部控制堤坝,,, ,,, ,,铸强审计监视利剑,,, ,,, ,,筑牢精益高效新基石。。。。。。 。。五是协力共建平安,,, ,,, ,,严守清静生产红线,,, ,,, ,,增强应急处险能力,,, ,,, ,,抓好信访维稳事情,,, ,,, ,,织密稳固生长新防地。。。。。。 。。六是聚力党业融合,,, ,,, ,,把牢政治建设偏向,,, ,,, ,,深化党业融合质效,,, ,,, ,,擦亮党建品牌手刺,,, ,,, ,,激活群团组织纽带,,, ,,, ,,修建红色引领新名堂。。。。。。 。。七是勠力管党治企,,, ,,, ,,织密立体监视网络,,, ,,, ,,高悬正风肃纪利剑,,, ,,, ,,厚植清廉文化沃土,,, ,,, ,,修养风清气正新生态。。。。。。 。。八是倾力回馈社会,,, ,,, ,,优化一连回报机制,,, ,,, ,,夯实路网金融基础,,, ,,, ,,办妥暖心民生工程,,, ,,, ,,彰显责任继续新境界。。。。。。 。。


罗卫华讲话


罗卫华指出,,, ,,, ,,经由“十四五”的斗争,,, ,,, ,,公司进一步筑牢了主业“压舱石”,,, ,,, ,,绘就了工业“新图景”,,, ,,, ,,增强了刷新“活跃度”,,, ,,, ,,提升了治理“增值力”,,, ,,, ,,彰显了价值“回报度”,,, ,,, ,,为誊写中国式现代化湖南篇章孝顺上市公司实力、彰显上市公司继续。。。。。。 。。

罗卫华强调,,, ,,, ,,“十五五”时代,,, ,,, ,,公司要驻足新起点、新定位、新使命,,, ,,, ,,统一头脑、凝聚共识、明确路径,,, ,,, ,,以更强的战略自动和历史继续,,, ,,, ,,推动公司在高质量生长的蹊径上行稳致远。。。。。。 。。一是深刻掌握国际海内宏观形势,,, ,,, ,,周全总结自身“十四五”生长得失,,, ,,, ,,驻足新方位,,, ,,, ,,掌握新机缘,,, ,,, ,,切实增强推动公司高质量生长的战略自觉。。。。。。 。。二是聚焦价值创立,,, ,,, ,,强化市场认同,,, ,,, ,,筑牢生长质量基本,,, ,,, ,,夯实价值创立之本,,, ,,, ,,构建高效务实机制,,, ,,, ,,流通价值转达之桥,,, ,,, ,,完善股东回报机制,,, ,,, ,,共享价值生长之利,,, ,,, ,,坚守合规谋划底线,,, ,,, ,,守护价值实现之基,,, ,,, ,,全力打造富有韧性与活力的上市公司。。。。。。 。。三是锚定战略支点,,, ,,, ,,深化协同赋能,,, ,,, ,,磨炼集团主业资产证券化焦点平台功效,,, ,,, ,,争做集团主业升级与工业链强链的焦点龙头,,, ,,, ,,找准效劳集团高质量生长阵势的特色路径,,, ,,, ,,充分彰显在集团生长名堂中的奇异作用。。。。。。 。。四是优化结构结构,,, ,,, ,,加速转型升级,,, ,,, ,,推动古板优势工业的数字化、绿色化、智能化再造,,, ,,, ,,培育战略性新兴工业与未来工业的增添引擎,,, ,,, ,,探索全球视野下的资产组合与资源设置,,, ,,, ,,着力构建面向未来的工业生长新系统。。。。。。 。。五是深化刷新攻坚,,, ,,, ,,提升治理效能,,, ,,, ,,纵深推进谋划治理机制刷新,,, ,,, ,,周全构建与一流企业对标的治理系统,,, ,,, ,,着力铸造高素质专业化的人才步队,,, ,,, ,,一连引发组织内生动力与运行活力。。。。。。 。。六是坚持强根铸魂,,, ,,, ,,始终把党的政治建设摆在首位,,, ,,, ,,深化党建事情与生产谋划深度融合,,, ,,, ,,驰而不息推进周全从严治党,,, ,,, ,,凝聚起团结奋进的磅礴实力,,, ,,, ,,以高质量党建引领包管高质量生长。。。。。。 。。


唐前松作事情报告


唐前松作题为《深耕主责主业 深化固本强基 奋力谱写“十五五”开局起步新篇章》的事情报告。。。。。。 。。他指出,,, ,,, ,,2026 年是“十五五”妄想开局之年,,, ,,, ,,也是公司深化高质量生长的要害之年。。。。。。 。。要深刻掌握宏观经济走势,,, ,,, ,,做到对“国之大者”有知,,, ,,, ,,“省之大计”有识,,, ,,, ,,“企之大事”有为,,, ,,, ,,掌握机缘,,, ,,, ,,应对挑战,,, ,,, ,,以实干实绩推动公司“十五五”妄想开好局、起好步。。。。。。 。。

聚会还表扬了2025年度先进单位、先进整体、先进小我私家。。。。。。 。。审议通过了《公司2025年度清静生产述职报告》《公司第二届第七次职工代表大会重点提案落真相形报告》《公司第二届第十次职工代表大会提案审查情形报告》以及《公司职工董事2025年度述职报告》。。。。。。 。。各分子公司提交了2026年度目的责任书。。。。。。 。。

聚会接纳现场聚会和视频聚会相团结的方法召开。。。。。。 。。各分子公司职工代表、班子成员、中层治理职员,,, ,,, ,,公司总部全体职员加入聚会。。。。。。 。。

 

     

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